公司集中了国内大批计算机及软件精英，部分工程技术人员曾就职于国内通讯运营商和集成服务商。公司主要管理人员及技术骨干为国内名牌大学的博士、硕士，占人员的10% ；本科以上学历占90%， 70% 的员工拥有国内一流大学的电信或计算机软件工程学位。
人才是科技的核心。胜和幢科技逐步制定和完善了人才发展战略，致力于关心人、尊重人、造就人。我们向加盟胜和幢的优秀人才提供一个广阔的个人事业发展空间，使其个人的发展和公司的发展同步。“培养自信自律的职业人才，建设高效团结的管理团队”是胜和幢科技在人才与团队培养方面的最高目标。
发展依赖于科学的管理。在胜和幢科技，我们实行开放式管理，培养和引进职业经理。我们强调团队精神，鼓励员工与公司共同成长。我们还鼓励员工发挥创造力，不断创新，不断学习，建立富于创新和善于学习的企业。我们采取 CMM 管理体系，采用可衡量的管理控制方法作为考核手段。科学化的绩效管理体系，把每个部门的职责和公司的战略结合起来，把公司的战略、资源、业务和行动有机地结合起来，构成一个完整的管理体系。
使命和目标：实现“软件中国创造”是胜和幢科技的使命和奋斗目标。在谋求企业规模不断发展升级的同时，胜和幢科技将致力于民族产业的发展，为振兴中国软件与信息服务业，加速中国信息化进程而努力！ |
